自“两个同等对待”政策发布以来，我院高度重视，严格落实住院医师规范化培训“两个同等对待”。

2021年12月31日，我院召开住培领导小组会议暨关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策专题会议，认真学习强化就业指导服务和权益保护、保障职业发展权益、加强政策宣传引导和责任落实等内容，加强各职能科室对住培工作的重视程度，要求将“两个同等对待”政策贯彻到位。随后，我院组织全体在培住院医师开展“两个同等对待”住培政策宣贯座谈会，向参会学员宣传讲解政策内容，并对学员针对政策提出的疑问进行解答。

2022年3月，在我院公开招聘的备案制人员中，有一规培合格的本科临床医师张某以应届硕士研究生身份参与招聘，并顺利入职。入职后，我院在待遇、晋升上给予其硕士研究生同等对待，较好地将“两个同等对待”政策贯彻到现实招聘中。